ÜBERRASCHENDES

ÜBERRASCHENDES

erfordert realistische Beurteilung und kreatives Zutrauen

DAUERHAFTES

DAUERHAFTES

benötigt neue Ressourcen und gemeinsames Bemühen

Wollen Sie den aktuellen Herausforderungen alleine begegnen?

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DIGITAL COMPETENCE

Was heute als state-of-the-art gilt, ist morgen schon Nostalgie

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CLIMATE CHANGE

zahlreiche Faktoren bewirkten die veränderte Dynamik. Mehrdimensionale Interventionen sind nun gefordert.

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OLIGOPOLY

Wenige Konzerne mit wechselseitigen Verflechtungen machen Spielregeln

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NEW WORK

Zunehmende organisatorische Flexibilität, Vielfalt und Technikeinsatz schaffen hybride Arbeitsformen

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DISTRUST & CORRUPTION

Vertrauensverlust führt zu toxischen Beziehungen, Intransparenz, Misinformation und Stress

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TRANSFORMATION

Die Qualität von Change Prozessen entscheidet über Scheitern oder nachhaltigen Erfolg

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GREEN INDUSTRIAL DEAL

Förderungen sollen die Anpassung an neue Rahmenbedingungen erleichtern

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TRIBALIZATION

In einer fragmentierten Gesellschaft lösen neu Gruppierungen traditionelle Milieus und Zielgruppen ab

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PLATFORMS

Hybride Eco-Systeme integrieren unterschiedliche Professionen und lösen Sektoren auf

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RETAINMENT

Die schönsten Geschäftsmodelle funktionieren nur mit verlässlichen Mitarbeitern

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A I

KI-Anwendungen finden rasche Verbreitung - doch erfüllen sie die Erwartungen?

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NEW MONEY

Cryptocurrencies, NFTs, Schattenbanken, DataCoins etc. erweitern Finanzsystem und Risiken

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RE-SHORING

Störungsanfällige, globale Supply-Chains machen regionale Lösungen wieder attraktiv

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DEEP TECH

Biotechnology, Advanced Materials, Quantum Computing, Robotics, etc. liefern ständig neue Grundlagen für Produkte & Services

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MULTIPLE CRISES

Gleichzeitige Krisen überfordern einfache Problemlösungen und gefährden nachhaltige Ziele

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GENERATION GAPS

getrennte Lebensräume erschweren gemeinsame Entscheidungen

Die K.I.S.S. Leistungsfelder unterstützen mit...

KONSTRUKTIV FÜHREN

PROZESSBERATUNG

TREND EXPLORATIONEN

F>A>I>R>E

ACTION SYSTEMS

Für erfolgreiche Kollaborationen benötigen Sie...

Gemeinsame Strategie

Transparente Prozesse

Digitale Kompetenz

unparteiische Kontrolle

faire Regeln

Kulturelle Konfliktfähigkeit

Denken in mehreren Zeithorizonten

Vertrauensvolle Beziehungen

Handlungsrelevantes Wissem

Integrative Kommunikation

seit 1989

> 120 Kunden
> 300 Projekte
> 75 K.I.S.S. Experten

Konstruktive Impulse
für Soziale Systeme
K.I.S.S. GmbH

ACT

Was uns herausfordert

Waren es vor ein paar Jahren noch die Digitalisierung und die täglich angekündigten disruptiven Innovationen, so sind in den letzten Monaten multiple Krisen in den Blickpunkt europäischer Unternehmen gerückt. 

Doch zwischen Euphorie und Panik ist es nicht leicht, eine nachhaltige Strategie zu verfolgen. 

Realistische Lösungen umzusetzen und die dafür benötigten Ressourcen aufzubauen, darauf liegt unser Fokus.

K.I.S.S.  Klienten

"Erfolgreiche Organisationen, die genau wissen was sie selbst gut können und wo sie konstruktiv kollaborieren"

Unseren Namen haben wir schon seit 35 Jahren.
Er ist immer noch aktuell und er ist Programm.

Konstruktiv steht für die gemeinsame Orientierung in unseren Kooperationen mit Kunden und Partnern. Konstruktiv handeln hat den Aufbau sinnvoller, menschenwürdiger Systeme zum Ziel.

Impulse setzen etwas in Bewegung oder halten Dynamik aufrecht. Unsere Impulse zielen darauf ab, die Potentiale des Klienten-Systems  zu nutzen. Dafür können die Anregungen methodisch sehr unterschiedlich aussehen.

Unsere Kunden erschaffen und entwickeln einzigartige Soziale Systeme. Bei der zukunftsorientierten Gestaltung von Arbeitswelten berücksichtigen wir die Wechselwirkungen von Organisation mit Technischen Systemen, Sozialpsychologischen Aspekten, Fähigkeiten und Affekten. Dafür nutzen wir die Kompetenzen und Erfahrungen unseres interdisziplinären Netzwerks.

Einsatz von Konstruktiven Impulsen

75%
Critical Incidents
75%
neue Konzepte
50%
Simulationen
90%
innovative Beispiele
80%
Action Research
100%
Feedback & Evaluierung

Angebot zum Kennenlernen

KLEINER TREND - FITNESS CHECK

Kontakt

K.I.S.S. GmbH
Raffelspergergasse 33/1/1A
A-1190 Wien
Email: office@kissgmbh.com

Credits

Dank für Fotos & Kunstobjekte gilt:
Alex RIEDER 
Matthieu GASFOU
Michel SCARPA

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