Es reicht nicht neues Wissen und Fähigkeiten aufzubauen - sie müssen auch praktisch umgesetzt werden. Doch gerade bei zunehmender Komplexität, in innovativen Projekten oder unter ungewohnten Rahmenbedingungen blockieren alte Verhaltensmuster den Erfolg. Eine wesentliche Rolle spielen dabei Affekte, die unsere Logiken auswählen und zu Handlungen bewegen. F>A>I>R>E (Frame for Action > Intention > Reflexion > Enrichment) verdeutlicht die - teils unbewussten - Faktoren, die individuelles Handeln prägen. Mit ACTION LEARNING werden kollektivte Barrieren überwunden und neue Formen konstruktiven Handelns gefunden.